Microsoft Student Partner — Reunion

เมื่อวาน เรียกได้ว่าเป็นวันที่ได้รับพลังงานและได้รับคำแนะนำที่ดีมีค่า

จากพี่ๆ MSP ผู้มีประสบการณ์ รุ่นใหญ่ทุกท่าน

เราแลกเปลี่ยนกันหลายเรื่อง ตั้งแต่

Cloud Computing, Quantum Computing

Digital Consultancy ไปจนถึงเรื่องง่ายๆ อย่างการดื่มกาแฟ!!!

คำถามนึงที่เราตั้งใจจะไปถามพี่ๆ มากก็คือ

“ถ้าอยากเป็เด็ก ป ตรี ที่กำลังจะก้าวเข้าสู่โลกการทำงาน เราควรมองหาอะไรจากงานแรก” (จริงๆ คำถามยาวกว่านี้)

และด้วยความเมตตาจากพี่ๆ รุ่นใหญ่ ก็ต้องบอกเลยว่าแต่ละคำตอบ

ทำให้เราอมยิ้ม แต่ก็คบคิดไปพร้อมๆ กัน

- ผู้ใหญ่สุดอย่าง พี่ต้น head ecosystem แห่ง SIRI VENTURES ให้คำแนะนำอย่างประทับใจไว้ว่า

ในฐานะผู้บริหาร มองหาเด็กจบใหม่ที่ coachable ได้ กล่าวคือ คนที่ “พร้อมเรียนรู้” และ “พร้อมรับคำแนะนำ” เพราะในมหาลัยจะสอน fundamental เพื่อให้เราเป็น specialist (ในสาย computer science นะ) แต่การทำงานจริง การมองในมุม “ลึก” อย่างเดียวทำไม่ได้ มันต้องมองในมุม “กว้าง” ด้วย และการจะมองมุมกว้างได้หลายครั้งต้องมีการแลกเปลี่ยน คิด ปรับการคิด

ดังนั้น “การมองหาคนที่พร้อมจะ coach เรา” ถือเป็นเรื่องสำคัญในงานแรกหลังเรียนจบ เพราะมันจะเป็นการปูพื้นฐานกระบวนการคิดไปตลอด

- พี่ใหญ่อีกท่าน พี่ KK ผู้จบ MBA จาก Cambridge และตอนนี้เปิด digital counsultancy firm อยู่ พูดอย่างน่าสนใจว่า

เด็กจบใหม่อย่างเราๆ น่าจะมองหา 2 สิ่งสำหรับงานแรกคือ

1. Boss ที่พร้อมจะเป็นทั้ง leader และ coach ที่คอยปรับทัศนคติการใช้ชีวิตและการทำงานให้กับเรา เพราะหลายๆ ครั้งแม้จะมีความรู้ การเข้าทำงานก็จำเป็นต้องเริ่มใหม่ ในหลายๆ เรื่อง การมีคนคอย guide ให้เห็นภาพ และไปพร้อมๆ กับเขาคือสิ่งสำคัญมาก

2. Opportunity to Initiate project พี่ KK บอกไว้น่าสนใจที่ “บางทีเราทำโปรเจคไปเป็นปี สุดท้ายพอเอาไปเขียนใน Resume จะกลั่นออกมาได้แค่ 1 บรรทัดเท่านั้น เช่น “Collaborate 40 people in team to reduce 30% redundant tasks in process.”

ดังการมีโอกาสให้เราได้ใช้ศักยภาพของเรา เพื่อทำโปรเจค

ไปพร้อมๆ กับการมีคน coach เพื่อทำผลงานเป็นชิ้นเป็นอัน

คือสิ่งที่สำคัญ สำหรับ first job

- พี่ใหญ่อีกท่าน พี่ไมค์ อดีต MSP Lead ผู้เคยถูก Nominated ไป USA (ถ้าไม่ได้คนนี้ Mindset ของเราเกี่ยวกับงาน คงไม่เป็นแบบนี้เหมือนกัน)

พี่ไมค์บอกไว้ว่า การทำงานก็เหมือนการเริ่มเข้ามหาลัย แต่สิ่งที่จะต้องสู้ จะไม่ใช่แค่การสอบ แต่มันจะเป็นทั้ง สภาพแวดล้อม ผู้คน และ “ตัวเอง”

ดังนั้นสถานที่แรกจะเป็นเหมือนสิ่งที่ shape mindset, work culture ของเราไปเลย เพราะงั้น first job เราควร align ตัวเราว่า อยากเป็นคนมี mindset “ประมาณ” ไหน และอยากเป็น “leader” แบบไหนในอนาคต

ส่วนตัวเราเป็นคนที่ชอบ “ฟังและถาม”และเราก็อยากจะยืนยันเลยว่า การฟังอย่างตั้งใจถามกับคนที่เหมาะสม ทั้งสถานการณ์และเวลาคือสิ่งที่มีค่ากว่าการเข้าเรียนในห้องเรียนเสียด้วยซ้ำ

Credit Picture: P’KK